Onboarding

Organisatorisches

Der erste Eindruck ist bekanntlich entscheidend. Daher bemühen wir uns bereits im Vorfeld, die meisten möglichen Fragestellungen zu adressieren. Sie werden hierzu einen entsprechenden Fragebogen mit allen benötigten Informationen von uns erhalten.

 

Arbeitsmittel

Sie werden vorab bereits gemeinsam mit uns die entsprechenden Arbeitsmittel

  • Smartphone
  • Handyvertrag
  • Rechner
  • Zusatzausstattung
  • zusätzliche Arbeitsmittel

festlegen. E-Mails und entsprechende Zugänge stehen dann bereits im Vorfeld zur Verfügung, so dass dem ersten Arbeitstag nichts mehr im Wege stehen sollte.

 

Anfangstag

Am ersten Arbeitstag haben wir zusätzlich noch ein Essen mit dem Vorgesetzten und einem der Geschäftsführer auf dem Programm. Dies erleichtert erfahrungsgemäß den Einstieg und stärkt auch das gegenseitige Vertrauen.