infologistix wurde zum wiederholten Male als einer der besten Arbeitgeber in Bayern ausgezeichnet.
Die infologistix ist beim Landeswettbewerb «Bayerns Beste Arbeitgeber 2018» von Great Place to Work® als einer der besten Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Dies bereits zum dritten Mal in Folge, was für besondere Nachhaltigkeit steht. Die Auszeichnung steht für besondere Leistungen und hohes Engagement bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung förderlicher und attraktiver Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten.
Der Geschäftsführer Wolfgang Perzl kommentiert hierzu: „Am wichtigsten ist uns die Kontinuität und stetige Verbesserung in unseren Personalführungsmaßnahmen. Dabei ist es unerlässlich, diese Maßnahmen durch Nutzung einer externen Benchmark-Methode wie „Great Place to Work“ konstant zu überprüfen und den Erfolg dadurch dauerhaft sicher zu stellen.“
Vorausgegangen war der Auszeichnung eine ausführliche anonyme Befragung der Mitarbeitenden der infologistix zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde das Management zu förderlichen Maßnahmen und Angeboten der Personalarbeit im Unternehmen befragt. Die Ergebnisse der beiden international bewährten Untersuchungsinstrumente (Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung + Kultur Audit) wurden im Verhältnis von 2:1 gewichtet; die unmittelbare Bewertung der Mitarbeitenden steht also im Vordergrund.
Am aktuellen Great Place to Work® Landeswettbewerb «Bayerns Beste Arbeitgeber 2018» nahmen insgesamt 171 bayerische Unternehmen aller Branchen und Größen teil. Sie stellten sich freiwillig einer unabhängigen Prüfung ihrer Arbeitsplatzkultur durch das Great Place to Work® Institut und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Aus dem Gesamtteilnehmerfeld wurde die Liste der besten Arbeitgeber ermittelt (Benchmarking differenziert nach Unternehmensgrößen).