Auszeichnung der infologistix als “Fair Company”

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Auch für 2020 erhält die infologistix das Siegel einer „Fair Company“ von der Unternehmensgruppe Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigung und Employability (IBE) in Ludwigshafen (www.faircompany.de)

Das Handelsblatt zeichnet seit dem Frühjahr 2020 Arbeitgeber aus, die sich in besonderer Weise für Fairness und die Werte der Generationen Y und Z in der Arbeitswelt einsetzen.

Gelebte Fairness bedeutet bei der infologistix:

Arbeitsorganisation und Führung

  • Offene, konstruktive und beidseitige Feedbackkultur
  • Flache Hierarchien: Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden, keine Top-Down-Autoritäten Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Führung mit kooperativem Ansatz und Mitgestaltung

Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Individuelle Beurteilung der Arbeitsleistung
  • Leistungsgebundene Lohn- und Sonderzahlungen mit hoher Transparenz
  • Neutrale und objektive Beurteilung bezüglich Beförderungen, Möglichkeit zu Expertenlaufbahnen oder Mosaikkarrieren Investitionen in die Mitarbeitenden: Weiterbildung und flexible Arbeits(zeit)modelle

Unternehmenskultur und Werte

  • Positives Betriebsklima
  • Vielfalt der Mitarbeitenden und Chancengleichheit
  • Klare Kommunikation und Verbindlichkeit von Zusagen
  • Faires Verhalten im Markt sowie in Bezug auf Umwelt und Gesellschaft

Weitere Informationen zur infologistix GmbH:
Unternehmen infologistix  

Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei der  infologistix GmbH:
Karriereportal infologistix 

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